この地域で暮らす人に
自分らしい働き方を
事業内容
私たちは北近畿に住むあなたのための 人材サービス企業です
地元は好きだけど、今の仕事は好きじゃない。
経験はないけど、新しい仕事を始めてみたい。
少しでも仕事に悩んだら私たちに相談してみませんか。
3つの強み
北近畿エリアの
最大級の求人数
大手企業の求人だけでなく、地元企業
の求人も取り扱っております。
あなたがやりたい仕事がきっと見つかり
ます。
地域密着型の
フォロー体制
社員全員が北近畿エリアの出身です。地
元に特化してフォロー体勢を構築して
いるため、より手厚いフォローが可能
です。
ファーストグループとしての
シナジー効果
様々な事業を展開しているからこそグ
ループシナジーを生み出す事が可能
です。他社にはない独自案件紹介やグ
ループ内での正社員登用等が可能で
す。
人材派遣サービス
求人者様のライフスタイルに応じた就業条件と顧客企業のニーズをマッチングし、人材不足解消をサポートします。
人材派遣だけではなく、ご要望に応じて直接雇用を想定した紹介予定派遣・人材紹介といった対応も可能です。
求職者様一人ひとりの価値観に共感し、どうすれば自分らしく働けるのか一緒に悩み・考える事で、
それぞれ違ったお仕事紹介、就業後のサポートを行っています。
アウトソーシング
ファーストグループの事業実績や業務委託の経験により培った業界知識・ノウハウを活用し顧客企業にとって最適なサービスをご提案・ご提供しています。
採用、研修等、人に関わる課題については無料カウンセリングの上、人事制度や人事評価制度などを設計、ソリューション導入支援が可能です。
ご就業までの流れ
スタッフ登録から仕事開始までの
流れをご説明いたします。
どうやって仕事が紹介されるのかわからない人は、
疑問を解消してスタッフ登録に臨みましょう！
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仮登録
本サイトの「スタッフ登録」フォームから仮登録するか、直接ファーストシステムにお電話をください。（フリーダイヤル0120-25-4370）
スタッフ登録フォームはこちら -
本登録
ファーストシステム担当者より、お電話差し上げますので、指定の日時に訪問し、本登録を行います。
当日は、エントリーシートへ経歴などの記入をしていただき、軽く面談を行うのが通常の流れです。 -
紹介
希望条件にあった仕事が見つかると、派遣会社から連絡が入ります。
その際、仕事の内容等で気に入らない場合は断ることも可能です。
断ったからと言って対応が悪くなったりすることはありません。 -
契約
仕事が決まれば派遣会社と契約を結びます。
その際には必ず時給や勤務時間などの就業条件の確認を行いましょう。 -
勤務
派遣先企業への初出勤は、一人で行く場合とファーストシステムの担当者が付き添う場合があります。
一人で行く場合は、派遣先企業で直接指示を出す担当者にあいさつし、今後の仕事のやり方について詳しい説明などを受けます
経営理念
お客様のニーズを最優先に考え期待に応える
付加価値の高いサービスを提供いたします。
社員の個性を尊重し、想像力豊かな人材を育成することで、
いきいきとした企業風土を構築し、
企業の繁栄と社員及びその家族の幸せの実現に努めます。
会社概要
| 商号 | 株式会社ファーストシステム |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒620-1444 京都府福知山市三和町芦渕347 |
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| フリーダイヤル | 0120-25-4370 |
| TEL | 0773-59-2666 |
| FAX | 0773-59-2213 |
| info@first-s.co.jp | |
| 福知山採用センター | 〒620-0808京都府福知山市字土1番地2 TEL：0773-20-1922 FAX：0773-20-1923 |
| 和田山営業所 | 〒669-5268兵庫県朝来市和田山町立ノ原55-1 TEL：079-672-6720 FAX：079-672-6721 |
| 東京オフィス | 〒136-0075 東京都江東区新砂3-2-9 Xフロンティア7階 TEL：03-6666-8751 FAX：03-6666-8752 |
| 代表 | 早川 雅也 |
| 設立年月日 | 平成13年10月 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 |
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| 許可番号 |
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| 従業員数 | 社員20名（令和2年10月１日現在） |
| 派遣社員数 | 150名（令和2年10月１日現在） |
| 主要取引先 |
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| 取引銀行 |
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| 会員 |
一般社団法人京都府トラック協会 |
| グループ企業 | |
| 参画事業 |
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先行き不透明な経済状況の中、日本の労働市場において果たすべき我々の役割は、大変大きなものであると自負しております。
当社は雇用の創造、求職者の方々へ向けた教育機会の提供・能力向上支援、就業前から就業後までの徹底したフォロー体制を築き上げております。
求職者の方々が求める働き方を実現することだけにフォーカスし、そこが私どもの原点であります。
当社は、「社員の個性を尊重し、創造力豊かな人材を育成することでいきいきとした企業風土を構築し、会社の繁栄と社員及びその家族の幸せの実現に努めます」を経営理念とし、これからも原点を忘れず、新しい時代を切り開くパートナーとなれるよう邁進して参ります。
今後とも変わらぬご支援、ご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。
代表取締役早川 雅也